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功德說惹議 賴清德強調三方面改善照服員福利

 

行政院長賴清德昨日,照服員薪水不高、盼能當成作功德說法,惹來爭議。今(25)日出席台東天后宮活動後,面對照服員工作,賴清德受訪時提出3方面改善方式,包括提升薪水、提高照服員社會認同及改進工作內容。

賴清德表示,長照2.0是蔡英文總統的重大政策,是要解決目前漸漸浮現的社會問題。一方面台灣的人口老化,一方面身心障礙者也急需人家照顧,所以長照2.0不僅僅服務對象增加,且服務的項目也增加。

賴清德表示,在衛福部積極規劃下也提高照服員薪水,從2萬多,未來可以到3萬多元;另外也希望成立專責學校,不管是高職、大學相關科系,也可以有照服員相關系所可以栽培人才。更重要提升照服員社會認同度,提高他們的社會地位,讓參與照服工作的人會感受到有尊嚴,這樣才有辦法推展下去。

記者追問,何時照服員薪水會調升到3萬多,賴清德表示,衛福部昨天新聞稿有提到,有些是32千多元、有些是35千多元,視服務項目。長照1.0照服員薪水多少,未來長照2.0薪水可以到什麼階段,這些都有客觀數據可以提供給數據。

記者追問,照服員過勞,有人一天要照顧67人,賴清德則說,這部分也會培養照服員人力,過去地方政府也有做此事,但照服員訓練後留在職場時間不長,變動率很高。為什麼呢?總結就是一方面工作辛苦、薪水低、社會認同度不高。所以,落實總統長照政策時,如何在政策內容加強、改進,同時對照服員本身福利、工作內容、社會認同這部分加強,就是希望能夠讓照服員投入職場後能夠儘量留在職場,這樣經驗才能累積,長照2.0政策才有可能越來越進步。

至於記者提問之前有父親掐死腦性麻痺兒一案,賴清德說,2年前這個不幸事件,他會請衛福部瞭解清楚,如果有需要衛福部檢討改進之處,一定會檢討改進。政院會就每個案件檢討,讓整個長照2.0能夠越做越好,越能符合人民期待。

 

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